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合肥市項目申報
關于合肥高新區(qū)加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策實施細則的通知(人社部分)
為貫徹落實《合肥市加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策》(合政辦秘〔2022〕13號),支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定用工,按照合肥市人民*《關于印發(fā)合肥市加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策實施細則的通知》要求,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、政策內(nèi)容
對在疫情防控期間保持正常經(jīng)營,不裁員或少裁員的批零住餐旅游行業(yè)企業(yè),給予2000元/人的穩(wěn)崗補貼,*高不超過50萬元(與失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復享受)。批零住餐旅游行業(yè)企業(yè)針對政策執(zhí)行期內(nèi)穩(wěn)定*員工開展技能培訓的,給予500元/人技能培訓補貼,*高不超過50萬元。
政策專人代理免費指導熱線:19855109130(可加v),0551-65300586
二、支持對象及條件
(一)支持對象。在疫情防控期間保持正常經(jīng)營,不裁員或少裁員的我區(qū)登記注冊從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶。批零住餐旅游行業(yè)性質(zhì)以行業(yè)主管部門認定結(jié)果為準。
(二)支持條件
1.在我區(qū)登記注冊并依法納稅,同時為員工在我市繳納社會保險;
2.單位2022年1-3月份裁員率達標,并chengnuo疫情期間不裁員或少裁員,裁員率標準參考失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標準執(zhí)行;
3.單位2022年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰,無嚴重違法失信行為。
三、支持標準
(一)穩(wěn)崗補貼。按照單位2022年1-3月平均參保人數(shù),每人2000元的標準給予穩(wěn)崗補貼,*高不超過50萬元(與2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復享受)。
(二)技能培訓補貼。本單位參保人員參加培訓考核合格后,按合格人數(shù)每人500元的標準給予補貼,*高不超過50萬元。對參加本項培訓的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓條件等省級以上政策規(guī)定的補貼培訓,仍可按規(guī)定享受相應的培訓補貼。
四、申報流程
(一)穩(wěn)崗補貼。
1.申報流程
符合申報條件的單位將材料報送至區(qū)人事勞動局,區(qū)人事勞動局受理材料后會同商務、文旅、環(huán)保等有關部門對材料進行審核,審核無誤后公示3個工作日,公示無異議,報市人社局備案并撥付資金。申報時間為2022.4.11-2022.6.30工作日期間,逾期不再受理。
2.提交材料
①合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補貼資金申請表(附件1);
②加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復印件及上年度稅收完稅證明;
③單位及其法人(負責人、經(jīng)營者)征信報告(企業(yè)信用報告從信用合肥官網(wǎng)出具,個人信用報告從人民銀行征信中心官網(wǎng)出具);
④單位疫情期間不裁員或少裁員chengnuo書(附件2);
⑤單位銀行賬號統(tǒng)計表(穩(wěn)崗補貼)(附件4);
⑥批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補貼申報匯總表(附件6),填寫單位申報基本信息部分。
申報單位需提交材料①-④紙質(zhì)版,并將材料①-④掃描件、材料⑤-⑥excel版發(fā)送至1359261791@qq.com。
(二)技能培訓補貼。
1.申報流程
符合條件的單位,針對穩(wěn)定*員工開展技能培訓前,須提交申請材料至區(qū)人事勞動局,區(qū)人事勞動局及時會同商務、文旅、環(huán)保等有關部門對材料進行審核,批準同意后才可開展,培訓全過程錄入職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)(http://39.145.0.206:9001/ahzypx/login)。申報時間為2022.4.1-2022.6.30工作日期間,且需在2022年6月30日前完成培訓,將培訓考核結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng),區(qū)人事勞動局對培訓過程、合格人數(shù)等進行監(jiān)管和審核。審核無誤,公示3個工作日,公示無異議后,報市人社局備案并撥付資金。
2. 提交材料
①加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復印件及上年度稅收完稅證明;
②單位及其法人(負責人、經(jīng)營者)征信報告(企業(yè)信用報告從信用合肥官網(wǎng)出具,個人信用報告從人民銀行征信中心官網(wǎng)出具);
③批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)定*員工技能培訓開班申報表(附件3);
④培訓員工花名冊、培訓教學計劃、培訓師資信息及有關材料(畢業(yè)證書、職業(yè)資格或技能等級證書、專業(yè)技術證書等);
⑤單位銀行賬號統(tǒng)計表(技能培訓補貼)(附件5)。
申報單位需提交材料①-④紙質(zhì)版,并將材料①-④掃描件、材料⑤excel版發(fā)送至郵箱。
3.培訓要求
①培訓內(nèi)容:包括衛(wèi)生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學素質(zhì)等公共知識,其它培訓內(nèi)容由單位根據(jù)本企業(yè)實際需要自行確定。
②培訓課時:培訓總課時不少于24個課時(每課時為45分鐘,課間休息可根據(jù)情況安排),理論、實操課時比例一般為4:6。
③培訓方式:培訓采取理論+實操的方式進行,可采取線下或線上培訓方式開展。線上培訓理論課程選擇“工業(yè)和信息化技術技能人才網(wǎng)上學習平臺”、“技能強國-全國產(chǎn)業(yè)工人技能學習平臺”、“學習強國技能頻道”、“中國職業(yè)培訓在線”、“中國國家人事人才培訓網(wǎng)”等人社部認定的線上平臺課程的,按平臺課程標定的課時計算,非上述指定平臺外的線上培訓課程按實際學習時長計算課時。實操培訓由各單位根據(jù)培訓內(nèi)容,采取線下方式進行,也可通過網(wǎng)上或仿真模擬等方式進行。確需進行線下培訓的,可結(jié)合員工的生產(chǎn)崗位進行,也可相對集中,集中開展線下培訓的,嚴格執(zhí)行疫情防控要求。
④結(jié)業(yè)考核:培訓結(jié)束后,單位根據(jù)培訓內(nèi)容自主確定結(jié)業(yè)考核方式和考核內(nèi)容,經(jīng)區(qū)人事勞動局同意后開展,考核結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng)。
政策專人代理免費指導熱線:19855109130(可加v)