我市創(chuàng)新型城市建設(shè)主要考核指標(biāo)居全省前列：全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占GDP比重2.43%，居全省第4位;高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)比重26.6%，居全省第3位;科技公共財(cái)政支出占公共財(cái)政支出的比重5.5%，居全省第2位。

　　一是引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入。實(shí)行規(guī)上工業(yè)企業(yè)新增研發(fā)投入補(bǔ)助政策，支持企業(yè)購置大型研發(fā)儀器設(shè)備，推進(jìn)銅產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、銅基新材料及電磁線研發(fā)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建工作。大力培育高新技術(shù)企業(yè)，開展科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)工作，將科技型中小企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例提高到75%。力爭全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度達(dá)到2.5%，新培育認(rèn)定國家高新技術(shù)企業(yè)60家。

　　二是加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。圍繞我市重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，組織實(shí)施20項(xiàng)科技重大專項(xiàng)，對(duì)列入國家和省重大專項(xiàng)的項(xiàng)目給予配套支持。落實(shí)“三重一創(chuàng)”決策部署，支持縣區(qū)、園區(qū)重大新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)、重大新興產(chǎn)業(yè)工程、重大新興產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，打造創(chuàng)新引領(lǐng)型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。制定完善加快獅子山國家高新區(qū)發(fā)展的各項(xiàng)配套政策，構(gòu)建新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)集聚區(qū)，鼓勵(lì)支持高新區(qū)在人才管理改革、科技金融、開放合作等方面先行先試。力爭實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值1400億元。

　　三是加速科技成果轉(zhuǎn)化。組織開展“百所千企科技成果轉(zhuǎn)化直通車活動(dòng)”，*征集掌握企業(yè)在人才、技術(shù)、項(xiàng)目等方面的需求。依托皖江中心等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)拓展科技成果轉(zhuǎn)化渠道，開展與清華大學(xué)、武漢理工大學(xué)等高新產(chǎn)學(xué)研對(duì)接活動(dòng)，支持企業(yè)與高校院所共建技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)，促成30項(xiàng)以上的科技成果在銅轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

　　四是大力引進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊(duì)。建立“人才+項(xiàng)目+平臺(tái)”柔性引才模式，引進(jìn)150名以上高校院所的高層次人才來銅開展技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目合作，對(duì)柔性引進(jìn)的副高級(jí)以上及博士學(xué)位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才給予生活補(bǔ)助。以縣區(qū)為主體，扎實(shí)推進(jìn)高層次創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)培育與招引工作，引進(jìn)10個(gè)以上高層次科技人才團(tuán)隊(duì)在銅創(chuàng)辦科技型企業(yè)，對(duì)引進(jìn)的人才團(tuán)隊(duì)給予參股扶持。(市科技局)