各縣區(qū)委組織部、人社局，市直有關單位黨組（黨委），各有關駐淮單位黨組（黨委）：

根據《淮北市相城“金藍領”萬人計劃實施方案》（淮人才字〔2015〕3號）和《淮北市市級技能大師工作室管理辦法（試行）》（淮組字〔2015〕18號）要求，現將淮北市第二批市級技能大師工作室評選工作通知如下：

一、評選范圍和數量

市級技能大師工作室，以全市主導產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)和經濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領域）為重點，主要選擇科技和技能含量較高的產業(yè)和行業(yè)，由具有絕技絕活的技能大師依托企業(yè)、行業(yè)研發(fā)中心、技工院校（職業(yè)院校）和高技能人才培養(yǎng)示范基地等載體領辦或創(chuàng)辦。本次評選確定2個“淮北市市級技能大師工作室”。

二、評選條件

（一）技能大師條件。技能大師應為某一行業(yè)（領域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才，在帶徒傳技方面經驗豐富，身體健康，能夠承擔技能大師工作室日常工作。同時，應具備以下條件之一：

1．獲得市級以上技能大獎稱號；

2．獲得市級以上技術能手稱號；

3．享受*特殊津貼的首席技師；

4．具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻或積極開展技術革新，取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造，產生較大的經濟效益。

（二）單位條件。建立技能大師工作室的單位應當同時具備以下條件：

1．有符合條件的技能大師，且技能人才比較密集，技能勞動者總量較多，技能勞動者占全體勞動者的比例較大，技能大師工作室擁有不少于3人（不含領辦人）的技能人才團隊；

2．高度重視技能人才隊伍建設，具有較完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵等制度；

3．建立并完善技能大師工作室內部管理制度，明確工作職責、目標任務，規(guī)范日常運作，為技能大師工作室提供相應的資金支持以及場所、設施設備、人員等*要工作條件；

4．有單位需要解決的技術工藝難題或技改項目，特別是參與國家、省、市重點工程和科技計劃項目，以及參與重大技術和重大裝備引進吸收再創(chuàng)新項目。

三、評選程序

（一）申報。具備條件的單位填寫《淮北市市級技能大師工作室申報表》，并附相關證明材料，向市人社局申報。

（二）審核認定。市委組織部和市人社局組織有關專家進行評審，提出技能大師工作室候選名單，報市人才工作領導小組審定。

（三）授予稱號。技能大師工作室面向社會公示5個工作日，無異議后，由市人才工作領導小組授予“淮北市市級技能大師工作室”稱號，并授牌。

四、支持措施

（一）對新認定的市級技能大師工作室，給予單位一次性5萬元經費補助；對新認定的省級、技能大師工作室，分別給予單位一次性8萬元、10萬元的獎勵資金。經費主要用于購置設施設備、技能交流推廣、技術攻關、革新、研修等費用支出，不得用于工資和福利獎金開支。

（二）技能大師工作室面向本單位或本行業(yè)開展師帶徒活動，在規(guī)定期限內達到帶徒要求的，按帶徒數量及技術等級給予補貼。補貼標準按有關規(guī)定執(zhí)行。

  （三）技能大師工作室在我市申報新技術推廣、開發(fā)應用、技術革新項目時，相關部門給予重點扶持。技能大師工作室團隊成員可*先受聘兼職技工院校、職業(yè)院校教師，并參加有關學習交流活動。

（四）對確定的市級技能大師工作室，擇*推薦參評省、國家技能大師工作室。對技能大師工作室的領辦人及成員，*先列入市高技能人才培訓范圍。對工作業(yè)績突出、成效顯著者，可*先推薦參加省、國家技能大獎，*高技能人才，首席技師等評選活動。

五、有關要求

（一）各縣區(qū)、各有關單位要高度重視，加強領導，精心組織，切實將在本行業(yè)、領域中貢獻比較突出，影響帶動作用大的技能大師工作室推薦上來。

（二）請申報單位將《淮北市第二批市級技能大師工作室申報表》（見附件，一式2份），連同電子文檔于5月31日前報送市人社局職業(yè)能力建設科?！渡陥蟊怼泛蟾阶C書、出版物等證明材料，一同騎縫裝訂，紙張大小為A4。表格在《淮北先鋒網》（http://hb.ahxf.gov.cn/）“通知公告”欄目下載。

市委組織部（市人才辦）聯系人：許大鵬，聯系電話（傳真）：3198715，電子郵箱：hbrcb@126.com。

市人社局職業(yè)能力建設科聯系人：劉超，聯系電話:3881593，電子郵箱：380561701@qq.com。

中共淮北市委組織部      淮北市人力資源和社會保障局

2017年5月12日

附件：淮北市第二批市級技能大師工作室申報表.doc [74.5 KB]