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才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡！黃岡市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼細(xì)則！
才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡！黃岡市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，黃州區(qū)、麻城市、武穴市、團(tuán)風(fēng)縣、浠水縣、羅田縣、英山縣、蘄春縣、黃梅縣、紅安縣朋友申報(bào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)可咨詢：
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一、黃岡市提升高校畢業(yè)生留黃來(lái)黃待遇
1.黃岡市實(shí)行自由落戶。
高校畢業(yè)生可憑畢業(yè)證書在黃岡市區(qū)、市內(nèi)穩(wěn)定住所或擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)地城鎮(zhèn)自由選擇落戶，其父母、配偶、子女可隨遷落戶。（責(zé)任單位：市公安局，各縣市區(qū)人民政府）
2.黃岡市發(fā)放生活津補(bǔ)貼。
落實(shí)市委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》（黃發(fā)〔2017〕13號(hào)），對(duì)在我市就業(yè)的全日制博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼；對(duì)在我市企事業(yè)單位掛職實(shí)習(xí)的博士研究生、碩士研究生，分別按每人每月2000元、1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市委組織部、市人社局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府）
3.黃岡市給予就業(yè)補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
對(duì)中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生）且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，分別給予企業(yè)和個(gè)人1000元／人的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。小微企業(yè)新招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，可按規(guī)定享受最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府）
4.黃岡市落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。
企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，在3年內(nèi)按每人每年7800元為限額依法享受稅收減免。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，符合規(guī)定條件的，在3年內(nèi)按每戶每年14400元為限額依法享受稅收減免。全面落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化稅收優(yōu)惠政策，居民企業(yè)在一個(gè)納稅年度內(nèi)技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不超過(guò)500萬(wàn)元的部分，免征企業(yè)所得稅；超過(guò)500萬(wàn)元的部分，減半征收企業(yè)所得稅。（責(zé)任單位：市稅務(wù)局、市財(cái)政局、市人社局，各縣市區(qū)人民政府）
5.黃岡市加強(qiáng)人才住房保障。
黃岡市落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)黃岡市區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的補(bǔ)充措施》，對(duì)當(dāng)年新引進(jìn)（簽訂合同、落戶黃岡城區(qū)）的全日制博士、碩士、本科、大專畢業(yè)生，分別一次性給予10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、4萬(wàn)元、2萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。落實(shí)《黃岡市區(qū)人才住房保障實(shí)施辦法》，在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)且無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房的高層次人才（包括全日制碩士、博士研究生），可申請(qǐng)入住人才公寓，給予最長(zhǎng)5年的低租金或免租金入住期，也可以優(yōu)于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)置人才保障性住房。制定完善市縣城區(qū)保障性租賃住房補(bǔ)貼辦法，對(duì)在黃州城區(qū)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房且未入住人才公寓的全日制博士研究生、碩士研究生、本科生，可申領(lǐng)公共租賃住房租賃補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市委組織部、市住建局、市財(cái)政局、市人社局，各縣市區(qū)人民政府）
6.黃岡市強(qiáng)化高層次人才待遇保障。
黃岡市對(duì)公益二類高校、科研院所、醫(yī)院、新聞單位、省級(jí)示范高中和國(guó)有企業(yè)招聘的高層次人才，可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等多元分配方式。事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)的高層次人才在試用期滿且考核合格后可享受特設(shè)崗位待遇。全日制博士、碩士研究生在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗；在管理崗位工作的，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗。(責(zé)任單位：市人社局、市政府國(guó)資委，在黃各高校，各縣市區(qū)人民政府)
二、黃岡市拓寬高校畢業(yè)生留黃來(lái)黃就業(yè)渠道
7.黃岡市開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)崗位。
黃岡市建設(shè)光谷科技創(chuàng)新大走廊黃岡功能區(qū)，力爭(zhēng)全市高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量每年增長(zhǎng)10%以上；做大做強(qiáng)工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，努力打造一批百億級(jí)規(guī)模以上的產(chǎn)業(yè)集群，提供更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。根據(jù)規(guī)上企業(yè)、重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)有企業(yè)人才需求，面向高校畢業(yè)生，每年提供5000個(gè)以上優(yōu)質(zhì)崗位。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市科技局、市經(jīng)信局、市政府國(guó)資委、市商務(wù)局，各縣市區(qū)人民政府）
8.黃岡市擴(kuò)大企業(yè)吸納規(guī)模。
黃岡市組織全市各類企業(yè)到市內(nèi)外高校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)每年不少于50場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位不少于1萬(wàn)個(gè)。支持中小微企業(yè)更多招用高校畢業(yè)生，及時(shí)按規(guī)定兌現(xiàn)落實(shí)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等扶持政策。鼓勵(lì)各類高校向我市企業(yè)輸送畢業(yè)生，所輸送的畢業(yè)生與我市企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，給予學(xué)校2000元/人獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局，各縣市區(qū)人民政府）
9.黃岡市穩(wěn)定政策性崗位。
黃岡市保持機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)?？傮w穩(wěn)定。深化落實(shí)基層法官檢察官助理規(guī)范便捷招錄機(jī)制，暢通政法專業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)入基層司法機(jī)關(guān)就業(yè)渠道。全市國(guó)有企業(yè)新增崗位應(yīng)拿出不低于50%比例用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用高校畢業(yè)生。落實(shí)高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法。繼續(xù)從國(guó)內(nèi)“雙一流”高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄定向選調(diào)生。進(jìn)一步擴(kuò)大高校畢業(yè)生參軍入伍規(guī)模。（責(zé)任單位：市委組織部、市法院、市檢察院、市委編辦、市人社局、市政府國(guó)資委、市征兵辦，各縣市區(qū)人民政府）
10.黃岡市擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模。
黃岡市每年新建一批就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集規(guī)模，鼓勵(lì)引導(dǎo)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。按本地最低工資70%的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率超過(guò)50%的單位，按留用人數(shù)給予1000元/人的獎(jiǎng)補(bǔ)。見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)給予見(jiàn)習(xí)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費(fèi)，并為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)或到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的，視同基層工作經(jīng)歷。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府）
11.黃岡市組織開展頂崗實(shí)習(xí)。
黃岡市鼓勵(lì)支持在校大學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，提高實(shí)踐技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。對(duì)頂崗實(shí)習(xí)大學(xué)生給予1000元/人·月的生活補(bǔ)貼；對(duì)按規(guī)定落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)待遇的企業(yè)，按照實(shí)習(xí)人數(shù)給予500元/人·月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；對(duì)高校組織學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)超過(guò)3個(gè)月的，按照實(shí)習(xí)人數(shù)給予300元/人·月的實(shí)習(xí)獎(jiǎng)補(bǔ)。人社部門、公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極組織開展頂崗實(shí)習(xí)工作，財(cái)政部門要保障好相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局）
12.黃岡市拓寬基層就業(yè)空間。
黃岡市統(tǒng)籌用好各方資源，充分挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、司法輔助等就業(yè)機(jī)會(huì)，原則上所有新招聘崗位全部向高校畢業(yè)生開放。鼓勵(lì)具備條件的行政村積極吸納高校畢業(yè)生到村擔(dān)任村務(wù)工作者。按照全省統(tǒng)一部署，加快推進(jìn)實(shí)施“萬(wàn)名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生配備”項(xiàng)目、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃，鼓勵(lì)引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層教師、社區(qū)工作者等基層崗位就業(yè)。對(duì)符合我市急需緊缺人才目錄的本科及以上高校畢業(yè)生，可采取面試、技能測(cè)試、組織考察等方式公開招聘。對(duì)到縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償、高定工資，對(duì)其中招聘為事業(yè)單位工作人員的，可按規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。（責(zé)任單位：市委組織部、市人社局、市衛(wèi)健委、市教育局、市民政局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府）
13.黃岡市鼓勵(lì)靈活就業(yè)。
黃岡市促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)權(quán)益保障，引導(dǎo)高校畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，不論戶籍地均可選擇在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市商務(wù)局，各縣市區(qū)人民政府）
14.黃岡市促進(jìn)技能就業(yè)。
黃岡市鼓勵(lì)在黃高校大學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)，取得多類職業(yè)技能等級(jí)證書。將職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金補(bǔ)貼性培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到普通本科高校、中高職院校（含技工院校）畢業(yè)年度畢業(yè)生。推進(jìn)校企合作聯(lián)合辦班專項(xiàng)計(jì)劃，鼓勵(lì)高校、職業(yè)技工院校聯(lián)合企業(yè)開設(shè)“訂單班”“冠名班”。對(duì)聯(lián)合舉辦的“訂單班”“冠名班”每年每班分別給予20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：市教育局、市人社局、市財(cái)政局，在黃各高校）
三、黃岡市支持高校畢業(yè)生在黃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
15.黃岡市發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
黃岡市畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，在我市初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社等，經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上且?guī)?dòng)就業(yè)2人及以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)上述初創(chuàng)組織在登記注冊(cè)1年內(nèi)、招用人員且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照1000元／人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總額不超過(guò)2萬(wàn)元。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府）
16.黃岡市加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度。
黃岡市將小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度提高至500萬(wàn)元，對(duì)貸款超過(guò)300萬(wàn)元的部分，屬地財(cái)政根據(jù)實(shí)際情況貼息。高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，個(gè)人可申請(qǐng)最高不超過(guò)20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；合伙經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)的，可按每人不超過(guò)22萬(wàn)元、總額不超過(guò)300萬(wàn)元的額度申請(qǐng)“捆綁式”貸款，期限內(nèi)屬地財(cái)政按政策規(guī)定貼息。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市地方金融工作局，各縣市區(qū)人民政府）
17.黃岡市加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)資金扶持。
黃岡市對(duì)在校及畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生在我市自主創(chuàng)業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，按規(guī)定通過(guò)評(píng)審的，給予5-50萬(wàn)元扶持資金。引導(dǎo)支持創(chuàng)業(yè)大學(xué)生申報(bào)“青創(chuàng)貸”。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金作用，鼓勵(lì)各類創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資扶持處于種子期、初創(chuàng)期的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市地方金融工作局，各縣市區(qū)人民政府）
18.黃岡市打造創(chuàng)業(yè)孵化示范平臺(tái)。
黃岡市鼓勵(lì)各類市場(chǎng)主體、在黃各高校建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，發(fā)揮專業(yè)孵化器作用，打造“孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，爭(zhēng)取省級(jí)、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)孵化成效突出的示范基地，各地可給予一定獎(jiǎng)補(bǔ)。開辟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊(cè)登記綠色通道，放寬住所（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）登記限制，支持眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園區(qū)依法依規(guī)提供“工位登記”“托管登記”等“一址多照”服務(wù)，降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者住所成本。（責(zé)任單位：市人社局、市教育局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府）
19.黃岡市給予創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。
黃岡市在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)半年以上，租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的，給予不超過(guò)3年的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、科技孵化器、創(chuàng)業(yè)空間等，應(yīng)安排比例不少于30%的場(chǎng)地，免費(fèi)向高校畢業(yè)生和在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供。各地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器要持續(xù)為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供“十免一直通”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市政府國(guó)資委，各縣市區(qū)人民政府）
20.黃岡市加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。
黃岡市在黃高校大學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和自主創(chuàng)業(yè)情況可折算為學(xué)分，允許以創(chuàng)業(yè)成果申請(qǐng)學(xué)位論文答辯，支持在黃高校完善創(chuàng)業(yè)休學(xué)制度。鼓勵(lì)在黃高校設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”，畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按培訓(xùn)類別分別給予300元、1200元、1500元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：在黃各高校，市教育局、市人社局、市財(cái)政局）
四、黃岡市加強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù)保障
21.黃岡市發(fā)揮人力資源市場(chǎng)配置作用。
黃岡市加快培育壯大人力資源產(chǎn)業(yè)，提升人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)水平。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)免費(fèi)提供服務(wù)的，可根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效等給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助；對(duì)組織應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我市重點(diǎn)企業(yè)工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的，按規(guī)定給予1000元/人的就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府）
22.黃岡市深化產(chǎn)教融合。
黃岡市支持在黃高校建立緊密對(duì)接我市產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的學(xué)科專業(yè)體系，提高專業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)需求的快速響應(yīng)度，新增項(xiàng)目資金安排向推行產(chǎn)教融合的學(xué)科專業(yè)傾斜。連續(xù)三年每年給予1000萬(wàn)元專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持市屬高校對(duì)接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)新開專業(yè)。鼓勵(lì)在黃高校推行面向企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境的培養(yǎng)模式，開展學(xué)校與企業(yè)，專業(yè)與企業(yè)、院系與企業(yè)等多層次合作辦學(xué)。人社、教育、經(jīng)信部門與在黃高校定期召開聯(lián)席會(huì)議，建立健全招生、人才培養(yǎng)與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。（責(zé)任單位：市教育局、市人社局、市財(cái)政局，在黃各高校，各縣市區(qū)人民政府）
23.黃岡市優(yōu)化公共就業(yè)人才服務(wù)。
黃岡市設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一事通辦”服務(wù)窗口，推行“高校畢業(yè)生就業(yè)”一件事打包辦。優(yōu)化招聘服務(wù)，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)資源向校園延伸；持續(xù)舉辦“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘等活動(dòng)，密集開展線上線下專項(xiàng)招聘。對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)行實(shí)名制幫扶；對(duì)特殊困難的高校畢業(yè)生，通過(guò)公益性崗位等兜底安置；對(duì)符合社會(huì)救助條件的創(chuàng)業(yè)失敗大學(xué)生，按規(guī)定程序納入相應(yīng)的救助范圍。實(shí)施共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)行動(dòng)，面向低收入家庭高校畢業(yè)生開展結(jié)對(duì)幫扶。對(duì)促進(jìn)高校畢業(yè)生在黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)的公共就業(yè)人才服務(wù)事項(xiàng)，各級(jí)政府提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。（責(zé)任單位：市人社局、市教育局、市財(cái)政局、市民政局、團(tuán)市委，各縣市區(qū)人民政府）
24.黃岡市維護(hù)就業(yè)權(quán)益。
黃岡市加強(qiáng)用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘行為監(jiān)管，依法打擊“黑中介”“黑市場(chǎng)”、虛假招聘和以求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為名義的信貸陷阱等違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決治理付費(fèi)實(shí)習(xí)、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規(guī)行為，切實(shí)保障大學(xué)生就業(yè)權(quán)益。（責(zé)任單位：市人社局、市公安局，各縣市區(qū)人民政府）
25.黃岡市加強(qiáng)教育引導(dǎo)。
黃岡市健全高校畢業(yè)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系，教育引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。講好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事，選樹“最美基層高校畢業(yè)生”“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之星”“長(zhǎng)江學(xué)子”等先進(jìn)典型，積極組織參與“互聯(lián)網(wǎng)+”“中國(guó)創(chuàng)翼”“創(chuàng)立方”“創(chuàng)天下”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動(dòng)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生將職業(yè)選擇融入國(guó)家發(fā)展，在奮斗中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。（責(zé)任單位：市教育局、市人社局、團(tuán)市委，在黃各高校）
本文件自發(fā)布之日起實(shí)施。符合條件的補(bǔ)貼對(duì)象，同時(shí)滿足我市“人才新政22條”政策享受條件的，按照就高的原則給予相關(guān)補(bǔ)貼，不再重復(fù)享受。涉及財(cái)政性資金支出的，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)負(fù)擔(dān)。
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一、黃岡市提升高校畢業(yè)生留黃來(lái)黃待遇
1.黃岡市實(shí)行自由落戶。
高校畢業(yè)生可憑畢業(yè)證書在黃岡市區(qū)、市內(nèi)穩(wěn)定住所或擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)地城鎮(zhèn)自由選擇落戶，其父母、配偶、子女可隨遷落戶。（責(zé)任單位：市公安局，各縣市區(qū)人民政府）
2.黃岡市發(fā)放生活津補(bǔ)貼。
落實(shí)市委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》（黃發(fā)〔2017〕13號(hào)），對(duì)在我市就業(yè)的全日制博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼；對(duì)在我市企事業(yè)單位掛職實(shí)習(xí)的博士研究生、碩士研究生，分別按每人每月2000元、1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市委組織部、市人社局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府）
3.黃岡市給予就業(yè)補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
對(duì)中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生）且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，分別給予企業(yè)和個(gè)人1000元／人的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。小微企業(yè)新招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，可按規(guī)定享受最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府）
4.黃岡市落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。
企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，在3年內(nèi)按每人每年7800元為限額依法享受稅收減免。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，符合規(guī)定條件的，在3年內(nèi)按每戶每年14400元為限額依法享受稅收減免。全面落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化稅收優(yōu)惠政策，居民企業(yè)在一個(gè)納稅年度內(nèi)技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不超過(guò)500萬(wàn)元的部分，免征企業(yè)所得稅；超過(guò)500萬(wàn)元的部分，減半征收企業(yè)所得稅。（責(zé)任單位：市稅務(wù)局、市財(cái)政局、市人社局，各縣市區(qū)人民政府）
5.黃岡市加強(qiáng)人才住房保障。
黃岡市落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)黃岡市區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的補(bǔ)充措施》，對(duì)當(dāng)年新引進(jìn)（簽訂合同、落戶黃岡城區(qū)）的全日制博士、碩士、本科、大專畢業(yè)生，分別一次性給予10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、4萬(wàn)元、2萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。落實(shí)《黃岡市區(qū)人才住房保障實(shí)施辦法》，在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)且無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房的高層次人才（包括全日制碩士、博士研究生），可申請(qǐng)入住人才公寓，給予最長(zhǎng)5年的低租金或免租金入住期，也可以優(yōu)于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)置人才保障性住房。制定完善市縣城區(qū)保障性租賃住房補(bǔ)貼辦法，對(duì)在黃州城區(qū)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房且未入住人才公寓的全日制博士研究生、碩士研究生、本科生，可申領(lǐng)公共租賃住房租賃補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市委組織部、市住建局、市財(cái)政局、市人社局，各縣市區(qū)人民政府）
6.黃岡市強(qiáng)化高層次人才待遇保障。
黃岡市對(duì)公益二類高校、科研院所、醫(yī)院、新聞單位、省級(jí)示范高中和國(guó)有企業(yè)招聘的高層次人才，可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等多元分配方式。事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)的高層次人才在試用期滿且考核合格后可享受特設(shè)崗位待遇。全日制博士、碩士研究生在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗；在管理崗位工作的，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗。(責(zé)任單位：市人社局、市政府國(guó)資委，在黃各高校，各縣市區(qū)人民政府)
二、黃岡市拓寬高校畢業(yè)生留黃來(lái)黃就業(yè)渠道
7.黃岡市開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)崗位。
黃岡市建設(shè)光谷科技創(chuàng)新大走廊黃岡功能區(qū)，力爭(zhēng)全市高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量每年增長(zhǎng)10%以上；做大做強(qiáng)工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，努力打造一批百億級(jí)規(guī)模以上的產(chǎn)業(yè)集群，提供更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。根據(jù)規(guī)上企業(yè)、重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)有企業(yè)人才需求，面向高校畢業(yè)生，每年提供5000個(gè)以上優(yōu)質(zhì)崗位。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市科技局、市經(jīng)信局、市政府國(guó)資委、市商務(wù)局，各縣市區(qū)人民政府）
8.黃岡市擴(kuò)大企業(yè)吸納規(guī)模。
黃岡市組織全市各類企業(yè)到市內(nèi)外高校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)每年不少于50場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位不少于1萬(wàn)個(gè)。支持中小微企業(yè)更多招用高校畢業(yè)生，及時(shí)按規(guī)定兌現(xiàn)落實(shí)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等扶持政策。鼓勵(lì)各類高校向我市企業(yè)輸送畢業(yè)生，所輸送的畢業(yè)生與我市企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，給予學(xué)校2000元/人獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局，各縣市區(qū)人民政府）
9.黃岡市穩(wěn)定政策性崗位。
黃岡市保持機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)?？傮w穩(wěn)定。深化落實(shí)基層法官檢察官助理規(guī)范便捷招錄機(jī)制，暢通政法專業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)入基層司法機(jī)關(guān)就業(yè)渠道。全市國(guó)有企業(yè)新增崗位應(yīng)拿出不低于50%比例用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用高校畢業(yè)生。落實(shí)高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法。繼續(xù)從國(guó)內(nèi)“雙一流”高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄定向選調(diào)生。進(jìn)一步擴(kuò)大高校畢業(yè)生參軍入伍規(guī)模。（責(zé)任單位：市委組織部、市法院、市檢察院、市委編辦、市人社局、市政府國(guó)資委、市征兵辦，各縣市區(qū)人民政府）
10.黃岡市擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模。
黃岡市每年新建一批就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集規(guī)模，鼓勵(lì)引導(dǎo)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。按本地最低工資70%的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率超過(guò)50%的單位，按留用人數(shù)給予1000元/人的獎(jiǎng)補(bǔ)。見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)給予見(jiàn)習(xí)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費(fèi)，并為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)或到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的，視同基層工作經(jīng)歷。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府）
11.黃岡市組織開展頂崗實(shí)習(xí)。
黃岡市鼓勵(lì)支持在校大學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，提高實(shí)踐技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。對(duì)頂崗實(shí)習(xí)大學(xué)生給予1000元/人·月的生活補(bǔ)貼；對(duì)按規(guī)定落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)待遇的企業(yè)，按照實(shí)習(xí)人數(shù)給予500元/人·月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；對(duì)高校組織學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)超過(guò)3個(gè)月的，按照實(shí)習(xí)人數(shù)給予300元/人·月的實(shí)習(xí)獎(jiǎng)補(bǔ)。人社部門、公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極組織開展頂崗實(shí)習(xí)工作，財(cái)政部門要保障好相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局）
12.黃岡市拓寬基層就業(yè)空間。
黃岡市統(tǒng)籌用好各方資源，充分挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、司法輔助等就業(yè)機(jī)會(huì)，原則上所有新招聘崗位全部向高校畢業(yè)生開放。鼓勵(lì)具備條件的行政村積極吸納高校畢業(yè)生到村擔(dān)任村務(wù)工作者。按照全省統(tǒng)一部署，加快推進(jìn)實(shí)施“萬(wàn)名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生配備”項(xiàng)目、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃，鼓勵(lì)引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層教師、社區(qū)工作者等基層崗位就業(yè)。對(duì)符合我市急需緊缺人才目錄的本科及以上高校畢業(yè)生，可采取面試、技能測(cè)試、組織考察等方式公開招聘。對(duì)到縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償、高定工資，對(duì)其中招聘為事業(yè)單位工作人員的，可按規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。（責(zé)任單位：市委組織部、市人社局、市衛(wèi)健委、市教育局、市民政局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府）
13.黃岡市鼓勵(lì)靈活就業(yè)。
黃岡市促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)權(quán)益保障，引導(dǎo)高校畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，不論戶籍地均可選擇在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市商務(wù)局，各縣市區(qū)人民政府）
14.黃岡市促進(jìn)技能就業(yè)。
黃岡市鼓勵(lì)在黃高校大學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)，取得多類職業(yè)技能等級(jí)證書。將職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金補(bǔ)貼性培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到普通本科高校、中高職院校（含技工院校）畢業(yè)年度畢業(yè)生。推進(jìn)校企合作聯(lián)合辦班專項(xiàng)計(jì)劃，鼓勵(lì)高校、職業(yè)技工院校聯(lián)合企業(yè)開設(shè)“訂單班”“冠名班”。對(duì)聯(lián)合舉辦的“訂單班”“冠名班”每年每班分別給予20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：市教育局、市人社局、市財(cái)政局，在黃各高校）
三、黃岡市支持高校畢業(yè)生在黃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
15.黃岡市發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
黃岡市畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，在我市初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社等，經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上且?guī)?dòng)就業(yè)2人及以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)上述初創(chuàng)組織在登記注冊(cè)1年內(nèi)、招用人員且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照1000元／人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總額不超過(guò)2萬(wàn)元。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府）
16.黃岡市加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度。
黃岡市將小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度提高至500萬(wàn)元，對(duì)貸款超過(guò)300萬(wàn)元的部分，屬地財(cái)政根據(jù)實(shí)際情況貼息。高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，個(gè)人可申請(qǐng)最高不超過(guò)20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；合伙經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)的，可按每人不超過(guò)22萬(wàn)元、總額不超過(guò)300萬(wàn)元的額度申請(qǐng)“捆綁式”貸款，期限內(nèi)屬地財(cái)政按政策規(guī)定貼息。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市地方金融工作局，各縣市區(qū)人民政府）
17.黃岡市加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)資金扶持。
黃岡市對(duì)在校及畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生在我市自主創(chuàng)業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，按規(guī)定通過(guò)評(píng)審的，給予5-50萬(wàn)元扶持資金。引導(dǎo)支持創(chuàng)業(yè)大學(xué)生申報(bào)“青創(chuàng)貸”。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金作用，鼓勵(lì)各類創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資扶持處于種子期、初創(chuàng)期的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市地方金融工作局，各縣市區(qū)人民政府）
18.黃岡市打造創(chuàng)業(yè)孵化示范平臺(tái)。
黃岡市鼓勵(lì)各類市場(chǎng)主體、在黃各高校建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，發(fā)揮專業(yè)孵化器作用，打造“孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，爭(zhēng)取省級(jí)、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)孵化成效突出的示范基地，各地可給予一定獎(jiǎng)補(bǔ)。開辟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊(cè)登記綠色通道，放寬住所（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）登記限制，支持眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園區(qū)依法依規(guī)提供“工位登記”“托管登記”等“一址多照”服務(wù)，降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者住所成本。（責(zé)任單位：市人社局、市教育局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府）
19.黃岡市給予創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。
黃岡市在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)半年以上，租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的，給予不超過(guò)3年的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、科技孵化器、創(chuàng)業(yè)空間等，應(yīng)安排比例不少于30%的場(chǎng)地，免費(fèi)向高校畢業(yè)生和在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供。各地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器要持續(xù)為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供“十免一直通”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市政府國(guó)資委，各縣市區(qū)人民政府）
20.黃岡市加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。
黃岡市在黃高校大學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和自主創(chuàng)業(yè)情況可折算為學(xué)分，允許以創(chuàng)業(yè)成果申請(qǐng)學(xué)位論文答辯，支持在黃高校完善創(chuàng)業(yè)休學(xué)制度。鼓勵(lì)在黃高校設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”，畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按培訓(xùn)類別分別給予300元、1200元、1500元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：在黃各高校，市教育局、市人社局、市財(cái)政局）
四、黃岡市加強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù)保障
21.黃岡市發(fā)揮人力資源市場(chǎng)配置作用。
黃岡市加快培育壯大人力資源產(chǎn)業(yè)，提升人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)水平。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)免費(fèi)提供服務(wù)的，可根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效等給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助；對(duì)組織應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我市重點(diǎn)企業(yè)工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的，按規(guī)定給予1000元/人的就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局，各縣市區(qū)人民政府）
22.黃岡市深化產(chǎn)教融合。
黃岡市支持在黃高校建立緊密對(duì)接我市產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的學(xué)科專業(yè)體系，提高專業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)需求的快速響應(yīng)度，新增項(xiàng)目資金安排向推行產(chǎn)教融合的學(xué)科專業(yè)傾斜。連續(xù)三年每年給予1000萬(wàn)元專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持市屬高校對(duì)接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)新開專業(yè)。鼓勵(lì)在黃高校推行面向企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境的培養(yǎng)模式，開展學(xué)校與企業(yè)，專業(yè)與企業(yè)、院系與企業(yè)等多層次合作辦學(xué)。人社、教育、經(jīng)信部門與在黃高校定期召開聯(lián)席會(huì)議，建立健全招生、人才培養(yǎng)與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。（責(zé)任單位：市教育局、市人社局、市財(cái)政局，在黃各高校，各縣市區(qū)人民政府）
23.黃岡市優(yōu)化公共就業(yè)人才服務(wù)。
黃岡市設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一事通辦”服務(wù)窗口，推行“高校畢業(yè)生就業(yè)”一件事打包辦。優(yōu)化招聘服務(wù)，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)資源向校園延伸；持續(xù)舉辦“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘等活動(dòng)，密集開展線上線下專項(xiàng)招聘。對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)行實(shí)名制幫扶；對(duì)特殊困難的高校畢業(yè)生，通過(guò)公益性崗位等兜底安置；對(duì)符合社會(huì)救助條件的創(chuàng)業(yè)失敗大學(xué)生，按規(guī)定程序納入相應(yīng)的救助范圍。實(shí)施共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)行動(dòng)，面向低收入家庭高校畢業(yè)生開展結(jié)對(duì)幫扶。對(duì)促進(jìn)高校畢業(yè)生在黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)的公共就業(yè)人才服務(wù)事項(xiàng)，各級(jí)政府提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。（責(zé)任單位：市人社局、市教育局、市財(cái)政局、市民政局、團(tuán)市委，各縣市區(qū)人民政府）
24.黃岡市維護(hù)就業(yè)權(quán)益。
黃岡市加強(qiáng)用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘行為監(jiān)管，依法打擊“黑中介”“黑市場(chǎng)”、虛假招聘和以求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為名義的信貸陷阱等違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決治理付費(fèi)實(shí)習(xí)、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規(guī)行為，切實(shí)保障大學(xué)生就業(yè)權(quán)益。（責(zé)任單位：市人社局、市公安局，各縣市區(qū)人民政府）
25.黃岡市加強(qiáng)教育引導(dǎo)。
黃岡市健全高校畢業(yè)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系，教育引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。講好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事，選樹“最美基層高校畢業(yè)生”“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之星”“長(zhǎng)江學(xué)子”等先進(jìn)典型，積極組織參與“互聯(lián)網(wǎng)+”“中國(guó)創(chuàng)翼”“創(chuàng)立方”“創(chuàng)天下”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動(dòng)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生將職業(yè)選擇融入國(guó)家發(fā)展，在奮斗中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。（責(zé)任單位：市教育局、市人社局、團(tuán)市委，在黃各高校）
本文件自發(fā)布之日起實(shí)施。符合條件的補(bǔ)貼對(duì)象，同時(shí)滿足我市“人才新政22條”政策享受條件的，按照就高的原則給予相關(guān)補(bǔ)貼，不再重復(fù)享受。涉及財(cái)政性資金支出的，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)負(fù)擔(dān)。