蕪湖市朋友們，小編今天整理了蕪湖市支持博士后事業(yè)發(fā)展獎勵補貼項目申報相關(guān)內(nèi)容，有蕪湖市或者其他地市朋友要申請獎補政策的，歡迎隨時咨詢聯(lián)系小編！

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蕪湖市支持博士后事業(yè)發(fā)展實施細則

一、支持對象

全市范圍內(nèi)獲批設(shè)立的國家級博士后科研工作站、省級博士 后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）和上述工作站獲批招收的在站博士后研究人員。

二、支持政策

1.新批設(shè)立國家級博士后科研工作站（含省站升國站）、省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）完成首次博士后研究人員招收工作，一次性分別給予50萬元、30萬元的設(shè)站啟動經(jīng)費資助。

2.博士后科研工作站與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后 研究人員（或經(jīng)批準(zhǔn)允許單獨招收的博士后研究人員），在站期 間給予每人每年5萬元生活補貼，資助期2年。  

3.博士后科研工作站招收博士后研究人員，在站期間科研 活動項目獲得省級以上博士后管理部門資助或在省級以上博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎的，市級比照資助經(jīng)費或獎勵經(jīng)費給予1：1配套支持；博士后科研工作站與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后研究人員（或經(jīng)批準(zhǔn)允許單獨招收的博士后研究人員），每招收1人給予博士后科研工作站3萬元經(jīng)費資助；經(jīng)人社部或省級綜合評估為優(yōu)秀等次的國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）的，市級分別給予15萬元、10萬元獎勵。

4.根據(jù)各博士后科研工作站年度實際運行績效，經(jīng)市相關(guān) 部門綜合評估，運營成效考核為優(yōu)秀（85分以上，不超過20%）、 良好（70—84分）的工作站分別給予20萬元、10萬元的運營資助。

5.對在我市博士后科研工作站研究工作期滿考核合格，出站后首次在我市企業(yè)就業(yè)的博士后，給予30萬元留蕪生活補貼。生活補貼根據(jù)簽訂的就業(yè)合同、繳納社保、最低工作年限等3年內(nèi)分期兌現(xiàn)。到國有企業(yè)（含國有控股）工作的，由用人單位承擔(dān)；到民營企業(yè)工作的，由市級人力資源社會保障部門負責(zé)兌現(xiàn)補貼。對畢業(yè)于全球前100名海外高校的博士，按照40萬元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、申報程序

1.發(fā)布通知。市人社局在“蕪湖紫云英人才服務(wù)平臺”發(fā)布申報通知和標(biāo)準(zhǔn)。

2.申報。設(shè)站或用人單位通過“蕪湖紫云英人才服務(wù)平臺”提出申報，并提供以下材料：

（1）申報新批設(shè)立博士后科研工作站設(shè)站資助經(jīng)費材料： 人社部或省級批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站批文、全國博管會博士 后研究人員進站備案證明或省級博管辦同意招收博士后研究人 員批文、工作站要求撥付設(shè)站資助的經(jīng)費報告。

（2）申報博士后研究人員在站生活補貼材料：全國博管會 博士后研究人員進站備案證明或省級博管辦同意招收博士后研 究人員批文。

（3）申報科研活動項目配套資助經(jīng)費：

①申報博士后科研項目配套經(jīng)費材料：人社部、省人社廳項目入選文件或獲獎證書；

②申報博士后科研工作站招收博士后研究人員資助經(jīng)費材料：全國博管會博士后研究人員進站備案證明或省級博管辦同意招收博士后研究人員批文；

③申報優(yōu)秀博士后科研工作站獎勵材料：人社部、省級博士后科研工作站綜合評估結(jié)果文件；

申報科研活動項目配套資助經(jīng)費，同一項目，按“就高不就低”的原則同步配比。

（4）申報博士后科研工作站年度績效評估材料： 站點建設(shè)、博士后招收、博士后科研情況等相關(guān)材料，具體按當(dāng)年度評估通知要求上傳績效評估材料。

（5）申報留蕪生活補貼材料：出站考核合格證明、勞動合同、社保繳納證明、企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)證明等。

3.分辦與審核。市人才發(fā)展集團受理后，于2個工作日內(nèi)分辦各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局于10個工作日內(nèi)完成初審，市人社局于10個工作日內(nèi)完成審核（其中涉及專家評審的，于60個工作日內(nèi)完成審核、評審等工作）。

4.資金兌現(xiàn)。博士后相關(guān)扶持資金由市人社局審核確認后，按月向市人才發(fā)展集團函告資金兌現(xiàn)計劃(同步函告市財政局)，市人才發(fā)展集團在每月25日前向市財政局申請下個月兌現(xiàn)資金，并及時按需求支付。市人社局與市人才發(fā)展集團定期做好清算，年度終了后，市人才發(fā)展集團負責(zé)將上年度資金兌現(xiàn)情況抄告市人社局、市財政局。

四、其他 

1.所需資金，從市人才專項資金中列支，由市財政全額承擔(dān)。

2.符合我市現(xiàn)行各類人才補貼政策的，按就高原則執(zhí)行，不重復(fù)享受。

3.自2024年1月1日起，新設(shè)博士后工作站、新進站博士后按本細則執(zhí)行；之前設(shè)立的博士后工作站和進站博士后仍按《關(guān)于印發(fā)<蕪湖市支持博士后事業(yè)發(fā)展實施細則>的通知》(蕪人社〔2021〕312號)執(zhí)行。

4.本細則由市人社局會同市財政局負責(zé)解釋。

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